端午节能不能发粽子？工会：这个可以有

长沙晚报掌上长沙6月3日讯（全媒体记者 唐朝昭） 粽子是端午节必不可少的传统美食。端午佳节即将到来，单位是否可以为职工发放粽子作为节日慰问品？记者从省总工会了解到，根据湖南省总工会印发的《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》（湘工发〔2018〕20号）（简称《细则》）的规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元。

端午节吃粽子这个习俗在我国有着悠久的历史，因此根据规定，工会在这个传统节日里将粽子作为节日慰问品发放给职工合理合规。

《细则》指出，“逢年过节”的节日是指国家规定的法定节日，即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，可结合单位实际发放实物或者指定地点的物品领取券（提货单），不得发放现金。

除节日慰问品以外，工会会员还可以享受哪些慰问福利？《细则》明确，工会会员生日慰问，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券；工会会员结婚、生育时，可以给予不超过1000元的慰问品；工会会员生病住院，应予看望慰问，可以给予不超过1000元的慰问金（一年内多次住院的限慰问一次）；工会会员去世时，可给予不超过2000元的慰问金；其配偶、父母、配偶父母、子女去世，可以给予不超过1000元的慰问金；工会会员退休离岗，可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。