星城夜谈丨既要用薪留人，也要用心暖人

　　袁云才

　　据《长沙晚报》报道，为了满足就地过年消费者的需求，长沙一些餐馆在推出标准圆桌餐的同时，也提供迷你版的套餐，开通送餐上门或者大师上门的服务，就连“一人食”的年夜饭，也有满满仪式感。这些多场景、多层次的年夜饭供应方式，在细微之处展现人文关怀，为城市文明增添了一抹亮色。

　　一座城市的文明水平，很大程度上体现于它的包容度、亲和度、温暖度，其中一个重要方面就是人文关怀。俗话说：“情意好，水也甜。”对于就地过年的游子们来说，只有感受到发自内心的真情关怀，才能真正安下心来，乐把他乡当故乡。

　　给就地过年者更多关爱，目前长沙各界都在行动。最常见的是采取发红包、发消费券、送礼包的方式，用“薪”留人，这当然是应该的、必要的。但除了物质上的补贴、奖励之外，也需注重精神上的鼓励、情感上的挽留，要做到用“心”暖人。比如：长沙一些企业给留守员工发3倍工资之外，还向其父母发送“孝心红包”等福利；有的企业老板邀请员工来家吃团年饭；有的房东主动减半房租。这些“自选”动作，就很富有人情味。还有一些单位发动老乡相约，除夕组团“云团圆”，虽然很大程度上只是一种仪式，但跟“一人食”的年夜饭一样，让人感受到浓浓的人文关怀，感受到一个单位、一座城市的温度。

　　就地过年并不是将就过年。它需要氛围、仪式感，需要温暖，需要“薪”“心”相印。换言之，就地过年既体现疫情防控的策略智慧，又彰显城市人性化的管理温度，需要各地政府在衣食住行、健康安全、休闲娱乐等更多更细的方面用心谋划好、细心落实好。社区、村镇也要联动摸底，为那些留守老人、儿童尽可能提供充分的生活保障，切实解决在外务工人员的后顾之忧，让他们安心就地过年。