浏阳圆满完成325个村（社区）“两委”换届选举工作，“两委”成员平均年龄较上届年轻5.32岁

村（社区）是社会的基本单元，处在群众工作的最前沿，村（社区）“两委”换届事关党的执政根基，事关改革发展稳定大局。

自去年全市村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，浏阳坚决扛起抓好村（社区）“两委”换届的政治责任，精心组织、扎实推进。截至1月31日，全市325个村（社区）党组织、村（居）民委员会全面完成换届选举；共选举产生1940名村（社区）“两委”成员，平均年龄41.71岁，较上届年轻5.32岁；大专以上文化程度1182人，较上届增长53.1%；女性700人，较上届增长16.5%；“一肩挑”比例达99.4%。

换出新班子，开启新局面。圆满完成“两委”换届选举工作后，全市各村（社区）班子迅速完成交接工作。“老班子”卸职不卸责，确保各项工作不脱节断档；“新班子”上任有干劲，满怀热情地投入到实干之中，开启了高质量发展新征程。

递好交接棒

将新班子“扶上马,再送一程”

1月29日，官桥镇7个行政村的“两委”换届选举工作圆满完成，共选举产生新一届村“两委”班子成员39人，包括硕士研究生张晓东、“双一流”高校毕业生刘芬等高学历人才均被选进村干部队伍，新一届村“两委”班子年龄结构更加优化，文化程度明显提高，综合素质更加全面。

选好“领头雁”、递好“交接棒”，推动村（社区）“两委”班子顺利交接，是浏阳本次换届选举中的一大亮点。

“乡村振兴任重道远，我退下来让年轻人施展才华，这是村级发展的需要。虽然卸任了，但我一定会全力支持新一届支村两委班子的工作，尽我所能为村上出力。”张坊镇江口村党组织换届选举党员大会上，在村上工作了26年的原村主任江平上台说出了一段推心置腹的话。

为做好新老班子交接工作，镇头镇金牌村“两委”老班子在选举前的走访中，把“一肩挑”政策、换届纪律、推荐程序等向党员、村民代表和群众进行深入宣传，引导大家积极参与村“两委”换届选举工作。党组织换届选举当天，就有十余名党员从上海、广州、怀化等地赶回来，行使党员权利，履行党员义务，为新班子的产生投出了“神圣的一票”。

扶君上马，再送一程。在此次换届选举工作中，许多老村干部高风亮节、主动让贤，凝聚了换届正能量。

“你们别投我的票，多支持这些年轻人，他们都很有才干。”面对干部群众的不舍，官渡镇竹山村原党总支书记杨成仁主动要求退出竞选，并动情地向党员、村民解释候选人的安排意图、提名理由，把组织意图变成党员、村民代表和群众的自觉行动。

换届选举完成后，不少老干部退职不退志，卸职不卸责，新老班子之间交心交底，为村级发展共同献力。

永安镇督正村完成“两委”换届选举后，离任村干部罗安邦“离岗不离心、退职不褪色”，积极做好“传帮带”工作，在一个星期内带领新当选的村委伍扬群走遍了全村的每一个角落，通过手把手教，面对面讲，把村里各家各户的情况都进行了详细介绍，并现场传授做群众工作的具体技能与经验，帮助新一届班子迅速转变角色，适应岗位要求。

上马即奔跑

新班子迅速进入“实干模式”

高标准的排水渠、灌溉渠纵横交错，全新的砂石路顺着农田笔直延伸，走进葛家镇金源村，高标准农田成了这里的“新风景”。

2020年，葛家镇申报了包括金源村在内的500亩高标准农田建设项目，并在市农业农村局的帮助下建起了32个大棚，用于发展鸡肠子辣椒这一特色产业。葛家镇金源村“两委”换届选举后，新上任的党总支副书记罗杰不仅快速摸清了项目建设情况，还积极向村民宣讲政策，说清项目带来的利好，为项目的顺利推进争取了更多群众的支持。

紧盯民生实事，聚焦乡村振兴。和罗杰一样，各村（社区）“两委”新班子上马即奔跑，接任即实干，迅速进入“实干模式”，以实际行动积极回应群众关切。

对于沙市镇白水村党总支书记李毅而言，上任一个月来，她的脚步一直在路上——和新班子成员一起进行年末的走访慰问。白水村村民对李毅的印象也从“年纪小、高学历”，转变成了实实在在的一声“李书记”。

上任即开考、上马即奔跑。大瑶镇强盛村“两委”在顺利完成新老班子交接后，新班子成员迅速进入“实干模式”，积极行动，为村里争资争项，投入资金对3条村道进行了提质改造，同时积极争取中央财政扶持村级集体经济发展试点项目，利用花炮企业退出后闲置的土地、厂房等资源开展招商引资工作，探索村级集体经济发展模式，赢得党员认可、群众点赞，确保干事不停步、发展不断档、一张蓝图绘到底。

红色资源丰富是文家市镇的一大特色，该镇文家市村被中组部确定为全国红色村组织振兴建设试点村。文家市村“两委”换届后，新班子迅速召开会议，明确今年要以“红色村”创建为契机，利用好红色资源，谋划好红色培训、红色研学、红色文创和红色乡村四篇文章，壮大村级集体经济，增加群众收入。

沿溪镇花园村新班子则紧盯民生实事，与市教育局对接校园建设工作，多方筹措资金，发动党员力量，下设党支部河东党支部捐资1万元，凝聚合力解决村里儿童就近上学的难题。

谋划新发展

写好换届选举“后半篇文章”

选好人、配强班子是村（社区）“两委”换届的关键，换届选举只是第一步，带领全村（社区）实现更好发展才是真正目的。换届选举完成后，各乡镇（街道）做好指导，各村（社区）立好规矩，让换届选举的“后半篇文章”写得更好、更实。

澄潭江镇大圣村“一肩挑”人选张本科，在当选村党总支书记、村委会主任后，迅速进入角色，对2021年和未来五年的村级发展进行规划，为大圣村未来的工作开展明确了方向：“以党建为中心；加强两个建设，即两委班子队伍建设和项目建设；打赢三场硬仗，即疫情防控阻击战、安全生产保卫战、蓝天碧水净土保卫战。”

“我将认真学习钻研，忠诚履职担当，埋头苦干实干，大胆创新争先，带领全村党员群众朝着幸福小康生活奋勇前进！”为促使各村新当选的村“两委”班子成员尽快进入角色，更好履职尽责，永和镇组织全镇11个村新鲜出炉的新一届“两委”成员进行集体谈心谈话。在气氛和谐的履新仪式中，村干部们纷纷谋划新发展。

把村（社区）“两委”换届选举“后半篇文章”做细做实，不断巩固换届选举成果，才能为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。

换届完成后，关口街道党工委迅速召集76名村（社区）“两委”成员进行集体谈心谈话，组织基层党建办、社会事业综合服务中心、农业农村办等负责人，围绕“党建+微网格”、社会保障、乡村振兴等重点内容，对新班子成员进行了一次全面的业务培训，为他们更好地履职传授具体工作经验。

中和镇则指导各村完善村务监督委员会、村“两委”议事规则制度设计，进一步规范村务监督的内容、权限和程序，进一步健全村民会议、村民代表会议等制度，确保各项村级事务有章可循、务实管用。

通过换届，一大批政治坚定，想干事、会干事、年富力强的优秀人才选进村级“两委”班子，顺利完成新老交替。围绕写好“后半篇文章”，全市新一届村（社区）“两委”班子将把握新发展阶段的新任务新要求，坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局，努力把“两委”班子打造成带领群众脱贫致富奔小康的主心骨，为浏阳奋力担当践行“三高四新”战略县域排头兵提供坚强的组织保障。